辞意を伝えたところ
金曜日の夜、同僚が帰った後直属の上司に伝えました。職場には上長と社長がいました。
「もう、精神的に辛いので辞めさせてください。これ以上働くことは無理です。」
もうここからがずっと上長と社長のターンです。
色々言われてあまり覚えていないのですが、だいたい以下のようなことを言われました。
- 突然そんなこと言われても引き継ぎに半年は必要になるぞ。
- もう年齢が上がって、ろくにマネージャーやディレクションもしたことがない人間が再就職するのは難しい。
- デザイン業界なんてみんな終電まで働いているぞ。
- 頑張っていれば来年は昇給してやるから。
- 一人暮らしで家族もいないで収入をなくしたら本当に惨めだぞ
- 大体弱すぎるんだよ。少しくらい辛い程度で辞めて、そんなんだから履歴書の職歴があんなことになって、面接しても長続きしない人間だと判断されて、30代で年下から顎で使われるフリーターくらいにしかなれないぞ
- おまえの頑張りは認めている。ある程度こちらも仕事量をコントロールしてやるから、なんとか我慢しろ。
- 新入社員が入ってきてからまた考えなおしてくれ。
- 一ヶ月後に辞められても、誰も保守更新作業ができる人間が居ないんだそ。
などなど、ずっと、切れ目なく話されました。心配させたり、脅されたり（？）、気遣われたり、さすがクチはものすごく達者で自分はただ頷いていることしか出来ませんでした。
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今、辞意の表明をし、２週間経過すれば辞められます。
返信削除まずは、辞職届をだしてください。その後は２週間経過すればいいのです。
引継ぎや 今後へむけての説教なんてのは、ただのヤッカミです。
ご自分のお体をご自愛ください。
そして、労基へご相談ください
初めまして。
返信削除九月となりましたが、お元気でいらっしゃいますでしょうか。
求人情報を検索している折、このブログに辿り着きました。私も職場の倒産に伴い無職、雀の涙な失業保険も受給期間終了まで秒読みです。
管理人さんとほぼ同年代でWebデザイナーとしてやっておりましたので、このブログの記事も共感しながら一気に読ませていただきました。
お仕事は無事辞められたのでしょうか。
もしかしたら既に他のお仕事を始めてらっしゃるのでしょうか。
いずれにしろ、今も何かしらのご活動をされていることを願っています。
通りすがりの名無しより。
更新ないけど。どうしてるかな。。
返信削除一年以上更新ないけど、ブログ主生きてるのだろうか。
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